Służba Wywiadu Wojskowego w celu realizacji ustawowych zadań poszukuje kandydatów spośród absolwentów lub studentów ostatniego roku studiów o profilu technicznym, w szczególności:

• informatyka i teleinformatyka,
• radioelektronika i radiotechnika,
• kryptologia,
• geodezja i kartografia,
• mechatronika,
• chemia,
• optoelektronika;

o profilu humanistycznym, w szczególności:

• politologia,
• stosunki międzynarodowe,
• prawo,
• neofilologie,
• kulturoznawstwo,
• psychologia;

o profilu ekonomicznym, w szczególności:

• międzynarodowe stosunki gospodarcze,
• ekonomia.

Służba Wywiadu Wojskowego poszukuje również kandydatów na stanowiska:

• w pionie ochrony fizycznej obiektów,
• administracyjno-biurowe.

W Służbie Wywiadu Wojskowego mogą pełnić służbę żołnierze zawodowi i funkcjonariusze, a także mogą być zatrudniani pracownicy.

Kandydaci zainteresowani służbą lub pracą w Służbie Wywiadu Wojskowego proszeni są o dostarczenie podania, CV, listu motywacyjnego oraz aktualnego zdjęcia. Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem „rekrutacja” można wysyłać na adres:

Dyrektor Biura Kadr SWW
Al. Niepodległości 243
00-909 Warszawa 60

Służba Wywiadu Wojskowego zastrzega, że odpowiada jedynie na wybrane oferty, jak również nie zwraca dostarczonych jej dokumentów.

Funkcjonariuszem SWW może być osoba:

• posiadająca obywatelstwo polskie,
• korzystająca z pełni praw publicznych,
• wykazująca nieskazitelną postawę moralną, obywatelską i patriotyczną,
• dająca rękojmię zachowania tajemnicy,
• posiadająca co najmniej średnie wykształcenie i określone kwalifikacje zawodowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

Przy ostatecznej ocenie predyspozycji kandydata do służby w SWW bierze się pod uwagę również:

• wiek kandydata,
• poziom i kierunek jego wykształcenia oraz kwalifikacji zawodowych,
• stopień znajomości języków obcych,
• doświadczenie w pełnieniu służby lub wykonywaniu pracy poza granicami państwa,
• umiejętność posługiwania się technikami informacyjnymi,
• posiadanie uprawnień do prowadzenia pojazdów mechanicznych.

W ramach systemu szkolenia zawodowego w Służbie Wywiadu Wojskowego są organizowane następujące rodzaje szkoleń zawodowych:

• specjalistyczne,
• doskonalenia zawodowego,
• języków obcych.

Szczegółowe informacje znajdują się w poniższych aktach prawnych:

• ustawa o Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służbie Wywiadu Wojskowego z dnia 9 czerwca 2006 r. (Dz. U. z 2016 r., poz. 1318, ze zm.);
• ustawa o służbie funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służby Wywiadu Wojskowego z dnia 9 czerwca 2006 r. (Dz. U. z 2016 r., poz. 740, ze zm.);
• ustawa o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych z dnia 11 września 2003 r. (Dz. U. z 2016 r., poz. 1726, ze zm.);
• rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 lipca 2006 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Służbie Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 137, poz. 979, z 2006 r.);
• rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 lipca 2006 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec żołnierzy ubiegających się o wyznaczenie na stanowiska służbowe w Służbie Wywiadu Wojskowego (Dz. U. Nr 137, poz. 981, z 2006 r.).